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「小さな会社のお客づくりと社員の精鋭化」
※100人以下企業の業績向上戦略

 社員のやる気と能力を高めることで、顧客の支持を得て口コミ・リピート受注・紹介を増やす実践手法を、わかりやすく解説いています!

一部抜粋PDFファイル
  
【目 次】
1.どこから買うかを決める権利はお客にあり、自分の会社には一切ない
2.経営の本質はお客に合わせて会社を作り変えること
3.教育訓練にかけた時間が他社との差別化になりお客に選ばれる
4.欠点を直しても普通になるだけ、中小企業は長所を伸ばせ
5.お客づくりと社員の精鋭化まとめ



※経営者の思い⇒経営方針⇒社員の評価と処遇に一貫性があるとき、顧客の信頼を得て口コミ・リピート受注・紹介が増えます。

口コミ・リピート受注・紹介が増えると、新規営業コストをあまりかけることなく売上が上がりますので、会社業績はたいへん良くなります。


(対 象)
数に限りがありますので、関東地区中小企業の役員様(埼玉県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・千葉県)とさせていただきます。


(料 金)
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※電話、FAXでもお受けしております。こちらへお送り先をご連絡ください。
並 木 労 務 経 営 事 務 所
TEL 0480-62-7491  / FAX 0480-62-7562

代表者プロフィール

代表:並木 由紀雄
生年月日:昭和 33年 5月 8日生


人事のための人事ではなく、お客づくりの経営方針書・経営マニュアル作成から、それに合わせた社員教育・評価と処遇制度まで一貫したコンサルティングで中小企業の業績向上を支援しております。

経営人事コンサルタント・
社会保険労務士
並 木 労 務 経 営 事 務 所
〒347-0067
埼玉県加須市向川岸町7-21
TEL 0480-62-7491
FAX 0480-62-7562

E-mail: fwpe2780@mb.infoweb.ne.jp


書籍一覧

 

 

 

「小さな会社のお客づくり
と社員の精鋭化」

 

働きがいを喚起 
「社員モチベーションアップの新施策」

 

ここが違う!伸びる会社と
伸びない会社

 

 

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