求職活動をして得た、再就職心得（みたいなもの）です。

某社で面接後、総務部長さんに言われたことがあります。

「ＷＯＹＡＤＩさんは、明るいですね！」

えっ！ＷＯＹＡＤＩ自身は決して明るい性格とは思っていないのですが（ヒトラーになりたかったんだよぉ）・・・・・・。意外も意外。

「応募される方、だいたいは暗い表情で来るんですよ・・・」

登録面接をした人材バンクの人にも、「明るい」と言われました。

確かに、ＷＯＹＡＤＩには悲壮感が欠けています（明るい中年とは、ただの馬鹿かも知れません）。

しかし、暗い顔をして面接に臨む人間を、積極的に雇用しようなどとは思わないでしょう。


本人が明るいと思っていなくても、求職者全体が悲壮な面持ちで面接に臨んでいることを考えると、暗い雰囲気さえ漂わせていなければ、相対的に浮かびあがり、「明るい」と思ってもらえるようです。

面接者の中で、勝ち残ろうと思ったら、まずは「明るく」。それが無理なら、せめて「暗さは見せず」。

フレッシュマン時代に叩き込まれましたね、「ホウレンソウ」。

再就職でも重要です。報告・連絡・相談。

求人案件をくれた人には忘れずに。面接までこぎつけたなら、絶対に。なるべくなら、その日のうちに。

まずは報告。できれば相談。

「ういやつ」と思われればしめたもの。

とっておきの案件を、あなたに教えてくれるかも知れません。

失業中は、いかにも失業者と言う風体になりがちです。

ＯＰ社に行ってしかり、まして職安においておやです。

カジュアルな格好と言えば言えるのですが、格好が崩れると、精神まで崩れ易いものです。

家の中はカジュアルでも良いですが、外に出るときはスーツにネクタイで行きましょう。偽装サラリーマンでも、格好から崩れることを防止できます。

近所の手前、平日は家にこもる失業者も多いでしょう。

できることなら、引きこもらず、外に出ましょう。

ＯＰ社を紹介されたリストラマンなら、なおさらです。
居場所・通勤先として、ＯＰ社を活用しましょう。

通勤定期代など、安いものです。

偉そうに言えませんが、必ず自分に向いた案件があるはずです。

こと、仕事に関しては、世の中ミスマッチだらけと思った方がいいでしょう。

自分の提供できるスキルと、求人元の求めているスキル。

微妙にズレがあります。時間的空間的ズレというのも結構あります。

就職とは、殆ど「縁」モノでは無いかとも思ってしまいます。

ご縁ができるまで、めげずに探しましょう。

決して電車に飛び込んだりしないように。