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プロフィール

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【ごく簡単なプロフィール】

国立大学法人 熊本大学
大学院 社会文化科学研究科 教授システム学専攻准教授
兼 総合情報基盤センター准教授
兼 eラーニング推進機構eラーニング授業設計支援室 准教授

関心分野は、インストラクショナル・デザイン、eラーニング、企業内教育、教授法など。 企業向けの研修インストラクターも務める。

上級システムアドミニストレータ連絡会正会員。

【約400字プロフィール その1】

熊本大学大学院 社会文化科学研究科 教授システム学専攻 准教授。
同大学 eラーニング推進機構准教授・総合情報基盤センター准教授も兼任。

東京海上火災保険やその教育子会社である東京海上日動HRAで人材育成の実務に携わるとともに、東京大学先端科学技術研究センター客員研究員(兼務)として 知財先端人材育成のプロジェクトに参画。

2006年熊本大学にeラーニングや企業内教育のプロを養成するインターネット大学院である「教授システム学専攻」の設立に向けて移籍。現在に至る。

専門分野はワークプレイスラーニング、企業内教育、社会人の学び、インストラクショナル・デザイン、教授法。企業、社会人、地方自治体向けセミナー・講演にも多数登壇。

共著に「ここからはじまる人材育成〜ワークプレイスラーニング・デザイン入門〜」「企業内人材育成入門」など。


【約400字プロフィール その2】

●きたむら しろう
国立大学法人 熊本大学
大学院 社会文化科学研究科 教授システム学専攻 准教授
兼 総合情報基盤センター計算機援用教育研究部門
(インストラクショナル・デザイン分野) 准教授
兼 eラーニング推進機構eラーニング授業設計支援室 准教授

1961年生まれ。慶応義塾大学商学部卒業。84年東京海上火災保険に入社。営業畑を歩んだのち、95年東京海上日動HRA(東京海上日動グループの教育子会社)に出向。eラーニングの調査・導入・展開・コンテンツ開発・コンサルティング、研修の企画・デザイン・講師、教育ビジネス構築を務める。その傍ら03年東大先端研にてMOT知財専門人財育成プログラムの開発と実施(指導)にたずさわる。05年8月熊本大学大学院「教授システム学専攻」(06年4月開設)のID担当教員として移籍。現在に至る。

関心分野は、インストラクショナル・デザイン、eラーニング、企業内教育、教授法など。
主な著書に「企業内人材育成入門」(共著 ダイヤモンド社)。

私、北村 士朗は・・・・


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