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| No.201 | ★★★ | 2004/01/10 Sat | ドットコム仕事術 大前研一 小学館 2003/08/10 |
年収格差時代の到来2004年最初の、そして区切りのよい201回目の書評は、大前研一の『ドットコム仕事術』です。
まず、大前研一の次の言葉をよく考えてみたいと思います。
あるいは、
これらのことから次のことが導き出されます。
つまり、プロアクティブ(Pro−active)に行動することが、必要になってきたということではないでしょうか? この本の中で、著者大前研一は実践的ノウハウを惜しげもなく公開しています。このうちの1つでもよいから実践しようではありませんか?
私たちサラリーマンに求められているものは何か、から見てみることにしましょう。
つまり、ソリューションです。しかし、この能力は一朝一夕に身につくものではありません。また、問題がどこにあるのかが明確にならなければ、問題解決には至りません。この点は肝に銘じておきたいものです。
<<問題解決能力>>はコミュニケーション・ツールとしても重要であると指摘しています。
大前研一は著作を通じて数多くの「名言」を残していますが(私だけが勝手にそう思っているだけかもしれませんが)、次の言葉も「名言」だと思います。
なお、「大前研一名言集」を他のウェブページに掲載していますので、お時間がありましたらご覧ください。
ところで、「構想力」と「戦略的思考」との違いは何でしょうか? この2つを的確に説明できる人は、そう多くはいないと思います。もちろん、私は説明できません。そこで、大前研一に説明してもらいましょう。
このように説明されると、すっと頭に入ってきますね。
ところで、私は大前研一がどのような雑誌を読んでいるか前々から知りたいと思っていました。ついに、その一部を知ることができました。
私がこの箇所を引用した理由は、先に書いたように大前研一の愛読誌を知りたかったこともありますが、もう1つの理由があります。
私たち凡人と大前研一との違いはどこにあるかを探ってみますと、次のような記述に遭遇しました。「知的にマメか、怠惰か」という言葉です。耳の痛い表現です。
さらに、「英文メディアはどれを読むとよいか」を述べている箇所があります。参考にしてください。
今の話に関連した「大前研一の名言」をご紹介しましょう。
昔、「T型人間」(大前研一の造語)という言葉が流行ったことがありましたが、憶えていますか? 幅広い知識を身につけ、その中の専門分野の1つは深い(詳しい)知識を有している人間のことでした。
大前研一は<<Π(パイ)型人間>>を提唱しています。<<Π(パイ)型人間>>とはどのような人間を指すのか、次の文章を見てみましょう。
次の言葉を噛みしめながら、今回の書評を終わりにしたいと思います。
私のグル(精神的指導者)であり、メンター(師匠)でもある大前研一の『ドットコム仕事術』をぜひご一読ください。 |
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