コンサルタントから一言

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コンサルタント 代表取締役 土田寿久
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日本でも「労働(市場)の流動化時代」と言われて久しくなりますが、現状は、またこれからはどのように変わるのでしょうか。
転職理由は色々あると思いますが、結局“自分には何が出来るのだろうか、これからどのように考えたらよいのだろうか”と悩まれている方が多いのではないでしょうか。
過去の事を悔いるより、現在そしてこれから貴方がしなくてはならない事を一緒に考えさせていただきます。
正解などありませんが、納得できる選択は出来るはずです。
私はIT、経理(工場・本社・関連会社)、海外駐在(米州・欧州にて販社・生産・金融会社、15年)を経験してまいりました。
特に海外での人事関連の経験は、これから日本で本格化する労働市場の流動化の対応に、役立つものと確信しております。
このような私の経験が皆様のお役に立てればうれしく思います。
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代表者履歴

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| 1967年 | 早稲田大学商学部卒業 |
| 1968年 | 本田技研工業(株) 入社 |
| | コンピューター部門・・・7年 |
| | 経理(国内、工場、本社)・・・11年 |
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海外(カナダ、ブラジル、UK、ドイツ)・・・15年
(経理・財務(金融会社)・人事・総務・IT)
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| 2001年 | 本田技研工業(株) 退職 |
| 2001年 | (株)キャデコジャパン設立 |
会社設立趣意

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国内外での経験を生かし、日本経済・社会が抱える雇用問題、
及び、これが起因または派生する諸問題の解決に人材紹介事業を通じ寄与することです。
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現在我が国経済環境は極めて不透明な状況にあり、それに伴い労働環境も急変しております。
企業経営にとっては「人」「物」「金」は共に重要な要素であり、一つ欠けてもその運営は不可能となり経営に支障をきたします。
その「人」に関する問題は、企業にとって最大の経営資源であり、日本経済に大きな影響を与える要因であります。労働力の「終身雇用制度」が崩壊し「流動化の時代」に入り、転職に対する価値観も大きく変わってきております。
今や自己のキャリアディベロップメントを目指す転職希望者が増加しており、そうした中から、企業のニ−ズに叶った求職者に最適な企業にご紹介し、企業および求職者の方々に満足して頂けることが我々の最大の喜びとするところであります。
わが社は企業からご要望の極めて多い、経理・財務、IT関連、人事・総務の領域を得意とし、中堅スタッフから経営管理者まで幅広く責任持ってご紹介致します。
そして ”求人企業には満足して頂ける人材を、また求職者にはキャリアディベロップメントを考慮した最適な企業を” の理念のもと、企業および求職者の方々の頼りになるパートナーおよびアドバイザーとして、キメ細かな質の高い雇用コンサルティング業務を行います。
”キャデコ”は国内外に協力提携企業および各種のプロフェショナルを有しており幅広くご支援致します。お気軽にご相談ください。
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