社会福祉法人東京都福祉事業協会の経営理念等
＜経営理念＞
社会福祉法人東京都福祉事業協会は、人の幸せを求めて事業に取り組んでまいります。
それは、利用者の幸せ、利用者の家族の幸せ、地域住民の幸せ、そしてこれらを支える職員の幸せです。
＜経営方針＞
- 利用者一人一人の人格を尊重します。
- 利用者の安全を確保し、その特性を大切にして、豊かな人間性を持った希望のもてる生活ができるように支援します。
- 地域の人々との共生を重んじ、明るい街づくりに努めます。
- 時代の要請をよく受け止め、利用者に選ばれる事業の実施に努めます。
- 健全経営の実現を常に念頭に置き、効率的な施設経営体の確立に努めます。
- 協会の事業を推進するため、職員の資質向上と働きやすい環境改善に努めます。
- 職員一人一人は、社会人としての自覚を持ち、関係法令を順守するとともに、自己研鑽に励み、各自役割を認識し、その権限と責任を組織一体となって的確に果たしていくように努めます。
＜経営目標＞
- 事業･経営収支関係
①経営の健全化を目指し、収支バランスの維持及び堅調な財政状態の確保に努めます。
②施設有効活用の観点を踏まえ、利用率の向上を目指し、利用者ニーズに応えるとともに、サービスの充実に努めます。
③施設内の整理整頓など生活環境の向上、事務効率化の推進に取組みます。
④利用者の生活に支障がないよう施設建物設備の維持改善に努めます。なお、指定管理者施設については、区（市）に対し、整備を要請するなど連携を密にします。
- 運営･処遇･業務関係
①利用者への福祉サービス充実のため、残存能力活用、自立援助、介護事故防止等への積極的かつ周到な取り組みを行います。
②福祉施設として持つ機能を活用し、地域福祉の向上に努めます。
③福祉サービスの資質向上のため、協会内他施設との情報交換等連携を強め、また、職員の資質向上及び経営参画意欲醸成のため、研修の充実に努めます。