制裁について
質問：審判について
高校の男子バレー部の監督をしています。地方大会での
審判に関しての質問です。審判は先生が（監督）やるんですが
必ずしも審判やバレーの精通していません。
どうしてもジャッチミスがあるんですが、選手でなく、チーム
の監督から暴言がある場合、審判としてその監督にどのような
注意ができますか？それは誰かを通すのですか？直接でいいんですか？
回答：管理人
ルールブック上ではチームの不法な行為に関する罰則について、次のように示されています。
「軽度の不作法な行為は、制裁の対象ではない。主審は、義務としてチームが反則などに該当する不法な行為に進展するのを防ぐため、口頭またはハンド・シグナルを用い、ゲーム・キャプテンを通じてチームに警告を与える。この警告は、制裁ではなく、記録用紙に記録されない。」（第２１条第１項）
最初、チームの監督やコーチなどから、ルール適用に関して抗議や暴言があった場合は、ゲームキャプテンを通じて警告を与えます。ルールブック記載通り、この警告を行った後は、次に監督以外誰が暴言などを吐いても、イエローカード（反則）が出されることになります。
罰則の段階を以下に示します。
１ 無作法な行為：礼儀作法、道徳に反した行為や、軽蔑する態度を示した場合。
２ 侮辱的な行為：中傷的あるいは侮辱的な言葉やジェスチャーを示した場合。
３ 暴力的な行為：身体への攻撃を行ったり、手出ししたり、仕掛けたりした場合。
試合中、１回目の無作法な行為があった場合は反則となって、ラリーを失う（相手チームに１点入る）制裁を受けます。１回目の侮辱的な行為または同一試合中、同一競技者の２回目の無作法な行為は退場の罰則。１回目の暴力的な行為、同一試合中、同一競技者の２回目の侮辱的な行為と２回目の退場は失格の制裁を受けます。
反則はラリーを失う制裁を、退場はそのセットの残りの間、チームベンチ後方のペナルティエリア内のイスに座っていなければなりません。監督が退場となった場合、そのセットの残りの間、監督としての権利を失います。失格となった競技参加者は、その試合の残りの間、競技統制区域（体育館のことです）を離れなければなりません。
質問：質問です。
よろしくお願いします。
いずれも６人制高校生です。
審判がイエローカードをだす場合はどういうときですか？
その際は１点はいりますが、サーブ権はどうなりますか？
②相手コートフリーゾーンへボールをとりにいった場合で
妨害されるとはどの程度ですか？妨害された場合は審判は
どのようなシグナルを出し、結果どうなりますか？
回答１：管理人
ルールブック第２１条によると、罰則の対象となる不法な行為は次の3つです。
不作法な行為：礼儀作法、道徳に反した行為や、軽蔑する態度を示した場合。
侮辱的な行為：中傷的あるいは侮辱的な言葉やジェスチャーを示した場合。
暴力的な行為：身体への攻撃を行ったり、手出ししたり、仕掛けたりした場合。
イエローカードを出す場合は、競技参加者による1回目の「不作法な行為」に対してです。審判に対して文句をいったりする場合です。ただ、きつい言葉ではないがすぐに文句をいうようであれば、最初はとりあえずゲームキャプテンを通して、チームに「次に同じような行為をすれば、イエローカードを出します」といった警告を与えておくべきだと思います。これでたいていの場合おとなしくなります。
イエローカードが出た時の対応ですが、相手側のチームに得点とサーブ権が両方移ります（ラリーを失うのと同じ事です）。この時副審は記録員のところへいって、罰則の記録がきちんと書けている事を確認する必要があります。６人制の記録用紙であれば、罰則を記載する場所がありますので、そこに記録員がちゃんと記載しているかどうかを確認してから、ゲーム再開の合図を主審に送るようにして下さい。
（もう一つの回答については「６人制：その他の質問」に詳しく記載しています）
質問：６人制と９人制の違いについて
初めまして、現在クラブ連盟で審判活動をしています。以前にニフティーのバレーボールフォーラムに投稿したのですが、レスがありませんでした。先日、管理人さんのＨＲを拝見して質問させていただきます。６人制と９人制の両方の審判をしていると、ルールーやカードの適応が混乱する時があります。できればわかりやすく解説していただけるとありがたいです。具体的には、タイムアウト時や選手交代時の遅延に対しての対応、アンフェアーな行為に対してのカードの適応について教えていただきたいと思います。お願いします。
回答１：管理人
遅延の制裁について：
６人制の場合でも９人制の場合でも遅延の制裁はチームに対する制裁になります。６人制の場合は遅延の制裁は「その試合を通して有効」であるのに対し、９人制の場合は「そのセットを通じて」有効となります。ですから６人制の場合、例えば第１セットに遅延の警告を受けたとすると、その試合の２回目以降の遅延の制裁は、たとえ次のセットに入っていたとしても「遅延反則」となり、ラリーを失う制裁が科せられます。９人制の場合は、遅延の制裁は「そのセットを通じて」なので、第１セットに遅延警告を受けたとすると、第１セット中にもう一度遅延の制裁を受けた場合は、遅延反則となりますが、セットが代わっていた場合は、また遅延警告となります。
遅延の制裁の基準は、６人制、９人制とも変わらないと思います。
不法な行為等の罰則について：
これも６人制の場合は「試合を通して有効」であるのに対し、９人制の場合は「同一セット内」となっています。まず６人制について解説します。
６人制の場合「軽度な不法な行為」を発見した場合「チームに対して」警告を与えます。この警告は公式記録用紙には記載されません。「無作法な行為（抗議やアピール、相手チームに対する失礼な言動や態度を示す、味方チームの反則を隠す、観客と言い争うなど）」に対しては「反則」となり、イエローカードを示すことになります。「侮辱的な行為（中傷的あるいは侮辱的な言葉やジェスチャーを示した場合）」は「退場」となり、レッドカードを示します。「暴力的な行為」に対しては「失格」となります。このときは赤・黄両方のカードを片手で同時に示します。
冒頭にも書きましたが、６人制の場合、罰則は試合を通して有効です。同一チームの同一競技者による２回目の「反則」は「退場」に、３回目の「反則」は「失格」となります。また、２回目の退場は「失格」となります。
次に９人制の場合です。まず大事なことは「全ての制裁は個人に対して科せられる」と言うことです。まず、警告を与える場合ですが、主審はチーム主将を呼んで、「○○番に警告を与えます」と告げて、チームに説明するように指示します。また、この警告は記録用紙の特記欄に記載されます。基準についてですがルールブックに以下のような説明が掲載されています。<br
>警告：プレーへの牽制、判定に影響を及ぼすような行為、判定に対する執拗な話しかけや競技者の品位を損なうような言動等の行為が行われたとき。
反則：口論や名誉を傷つける言動及び判定を不満とする反抗的態度を示したとき（イエローカード）。
退場：以前に反則の制裁を受けたものが、前各号に相当する行為を同一セット内に再び繰り返したとき（レッドカード）。
失格：身体的攻撃が行われたとき（イエロー・レッド両カードを一緒に示す）。
上記の制裁は同一セット内で繰り返し行われた場合は、累進的に制裁を受けます。例えば以前一度「退場」の制裁を受けていた場合、次の制裁は「失格」となります。
制裁するに当たっての注意点ですが、アピールや言動に関しては、それがプレーヤーの反射的なものなのか、意図的に行ったものなのかを判断する必要があります。むやみやたらと警告を出すのも、あまりいいとは思えませんけど、ある程度のところでチームを抑えることは必要だと思います。特にクラブ連盟等社会人相手の場合は結構いろいろと判定に対して言ってくることが多いので（私もクラブ連所属なので）チームキャプテン以外の人が文句を言ってくるようだったら注意を与えておいたほうがいいと思います（それがなかなかできずに苦しんでいますが…）。
回答２：カレー（Ｂ級審判員）
ＭＡＫＯＲＩＮさん、こんにちは。
管理人さんのすばらしい返信があるので、私は感想だけ書きます。
私もいろいろ体験していますが、なかなか難しいところですよね。制裁という言葉の重みを感じるということもあるし、レベルの高いチームを相手にしているときには、自分が負けてしまっているような気がしてなかなかカードに手をかけられなかったり・・・。さらに、一つでも判定ミスがあると、それが気になって出すべきものも出せなくなったりしてしまいます。
やはり、勝負は一発目ですね。競技者交代の遅れを適切に制裁する。タイム・アウトの長いひっぱりを正しく制裁する。ひどい発言は放っておかない。などなど・・・。
私は、仕事柄、教育大会を多く吹きますから、教育的配慮という言葉が必ず念頭にあります。また、競技者に対しては段階的に制裁を下すことになっていますし、基本的に競技者からの問いかけなどもほとんどありません。その分、大人や大学生を相手にしたときには緊張感も高まりますし、カードに手をかけることも、必要だとは分かっていながら、難しくなってしまいます。でも、出すべきは・・・、毎回のジレンマです。
ところで、管理人さん、最後のチーム・キャプテンは、ゲーム・キャプテンですよね？
回答３：管理人
すいません、上記レスの「チーム・キャプテン」は「ゲーム・キャプテン」の間違いです。カレーさんの言うとおりです（焦ってたのか、間違ってました）。
質問：遅延制裁などのシグナル
以前、ホイッスルについていろいろ紹介していただきありがとう
ございました。野田鶴社の笛を購入しました。
今回は２つ質問させてください。
①遅延の制裁第1回目の際は審判はどのようにチームに伝えますか？
６人制ですが、タイム時間が終わっているのに、何度吹いても全然
選手がコートにはいらなかったり、選手交代なのにまだジャージを脱いでいなかったりした場合ですが・・・・
②ブロックに出た選手が遅れてジャンプしたために、あきらかに白帯
より下のボールに触れて、さらに連続してボールにさわった場合は
ドリブルでしょうか？
それとついでに監督が選手の頭をたたいた場合は審判としてどのように対処すべきですか？
回答１：カレー（Ｂ級審判員）
こんにちは。いつも長々と書いてしまうので、今回は端的に返信したいと思います。
まず、チームの第１回の遅延行為に関しては、遅延警告が与えられます。したがって、カードも何も持たずに、両手を頭の上に上げ、左手の手首に右手で触れます。手の甲をコート側に向けます。（時計を指さす動作を見えやすくするために頭の上に上げるという感じです。ただ、どちらの手も開いて指をそろえます。美しく・・・。）
次に、ブロックは「ネット上端よりも上で・・・」ですから、そのような状態であれば単なる第１打ですから、その後に同じプレーヤーが続けてヒットすればダブル・コンタクトです。ネットに接近せずにブロック（のようなことをした）場合も同様です。
最後に、ズバリ、「失格」です。即座に、失格です。シグナルは、赤黄両方のカードを片手に（トランプを持つように）持ち対象者に向けるという方法です。逆の手で対象者を指すのも忘れずに。でも、チーム内の事情で、それ（叩くこと）が激励である場合もあり、激励かそうでないかの判断はかなり難しいです。
質問：遅延制裁の範囲
昨日春高を観戦してきました。
そこで２つ質問です。
①メンバーチェンジをした選手が、副審の許可前にコートに入ってしまいました。そうしたら、主審が手首に手をあてて、選手はもとにもどされてしまったんですが、遅延の範囲と、シグナル（どちらの手をどちらの手首にあてるのか教えてください。
②主審の人はほとんど、ラリーの最中、ポールの上に片手をおいてますがこれはまねしていいですか？
回答１：まさ
①についてですが、ご指摘のとおりだとすれば制裁の対象にはなりません。ただ、もしかすると交代できない内容の要求だったのではないでしょうか？現場を見ていないので、ハッキリとはお答えできません。
シグナルは、右手で左の手首を触ります。
②についてですが、基本的には片手をワイヤーに触れておくのがいいのですが、それに固執する必要はありません。取っ手のあるレフリースタンドもあり、ぜんぜん手を触れない審判もいらしゃいます。
個人的には、できるだけ触れてるほうがいいと思います。指先から「判定のための補助となる」情報が伝わってくることも多々あるからです。
自分の位置取りを確認する目安ともなりますよ。
質問：遅延の後
９人制での競技者交代の要求からの質問なんですが。
９人制では連続して競技者交代の要求が出来ますよね！そこでなんですが
監督からの要求で副審がシグナルを出してコート内の選手はサイドライン上に来たが交代する選手が遅れたので、主審がその競技者交代を拒否、遅延警告をチームに出した、その後主審がサービスの許可を出す前にその警告を受けたチームは競技者交代の要求は出来るのですか？またタイムアウトの要求はどうですか？
回答１：管理人
競技者交代に関する遅延警告を受けた後で、再び競技者交代の要求をする事はできません。こういった場合は必ずワン・ラリーおいてからでないと競技者交代の要求はできません。
ただし、１回の競技者交代で２人を同時に交代させる場合において、１組目の競技者交代が間違っていた場合、２組目のみを交代させ、１組目は拒否したのちに遅延警告を出す事になったと思います（少し曖昧なのできちんと確認しておきます）。
遅延警告後のタイムアウトの要求についても、確認し次第回答いたします。
回答２：まさ
タイムアウトはＯＫですよ。