福井社労士事務所　特定社会保険労務士 　福井邦一 （ 就業規則・労務管理　／　大阪府・大阪市　）　　

ハローワークにおいて、社員寮等の退去を余儀なくされた方々への住宅確保のための相談支援

離職により、社員寮等からの退去を余儀なくされ、お住まいにお困りの求職中の方について、全国の雇用促進住宅への入居のあっせん。

現下の雇用労働情勢を踏まえた取組みについて　　(厚生労働省）

世界的な金融危機や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成。　　　　　　　　　　

中小企業緊急雇用安定助成金のリーフレット(PDF:484KB)

労働者派遣契約の中途解除等への対応について 　(厚生労働省）

雇用保険制度の改正いついて（厚生労働省）　　主な改正事項は以下のとおりです。　　　　　　　　　　�@雇用保険の適用範囲の拡大　　　　　　　　　　　　　　�A雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充　　　　　�B再就職が困難な方に対する給付日数の延長　　　　�C再就職手当の給付率引上げ及び支給要件の緩和�D常用就職支度手当の給付率引上げ及び支給対象者の拡大　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�E育児休業給付の統合と給付率引上げ措置の延長　�F雇用保険料率の引下げ

残業削減により労働者の雇用の維持を図る事業主を支援するため、新たに残業削減雇用維持奨励金を創設されました。

労働基準法が改正されます（平成22年4月１日施行）（厚生労働省）

労働基準法の一部を改正する法律の施行について(平成21年5月29日基発第0529001号)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1j.pdf

育児介護休業法が改正されます。（厚生労働省）　　　概要はこちらです（PDF：516KB）　　

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無　料　小　冊　子　の　プ　レ　ゼ　ン　ト

タイトル

意外な敵？から会社を守る

〜会社のためのトラブル解消ノート〜

雇う・働く労働ハンドブック

〜雇う人・働く人が最低限知っておきたいこと〜

概要

　社内ﾄﾗﾌﾞﾙの事例（昼休みの電話当番）を物語風にし、

ﾄﾗﾌﾞﾙ回避・解消の方策をまとめました。小さなﾄﾗﾌﾞﾙを取り

除くことは、意外に大きな効果があるはずです。”人”　の活性

化にお役立てください。(Ａ５版）　   

労働契約（雇う・働く）の「はじまり（入社）」 から「おわり（退職・解雇）」

までの間に知っておきたい基本的な内容を簡易にまとめました。

会社の、社員の”  労働に関する初めの一歩 ” としてお役立てください。

（Ａ５版）　

申　込　要　領　：　メールで　郵 便 番 号 ・ 住 所 ・ 会 社 名 ・ 氏 名 を明記のうえ、件　名　は「�@トラブル解消ノート送付依頼」

「�A労働ﾊﾝﾄﾞﾌﾞｯｸ送付依頼」」 　「�B　２冊セット送付依頼」　のいずれかでお願いします。後ほど郵送したします。　　

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