2000.12.17より

基本給


文字通り、給与の基本的な要素で、属人給と仕事給から構成されている。属人給は、年齢や学歴、勤続年数などから算定するもの、仕事給は職位（ポスト）や職務（就いている仕事）、職能（技能などの程度）などで決まる部分である。給与明細表では、まとめて基本給として表示する会社と、職能給、職務給などに分けて細かく表示する会社とがある。



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