日本共産党
三菱重工広製支部

■被爆の実相を知るための学習
　　無料映画界「夕凪の街・桜の国」

■総選挙勝利をめざす
　　党と後援会の決起集会

■2009.8.6 第8回ひろしま祭り
　　市民がつくる追悼と音楽の祭り

■09全国教育のうたごえ
　　　&広島のうたごえ祭典
　　〜ヒロシマから生命輝く明日へ〜

■今こそ内需温める共産党＜ＮＥＷ＞
　予算案 抜本組み替え案(2月17日発表)

■2009年・党旗開きへのあいさつ(志位委員長)

■政治の中身をかえるとき「国民が主人公」の新しい日本を
　　日本共産党が総選挙政策、志位委員長が会見

■温暖化対策・国際責任はたせ
　　日本共産党の見解を発表(08年6月25日)

■労働者派遣に新しいルールを確立 する
　日本共産党の労働者派遣法改正要求
　２００７年１２月１７日 日本共産党国会議員団

■広製における、最近の「合理化」の特徴(08年2月現在)＜ＮＥＷ＞
　　日本共産党・三菱広製支部の基本政策

■三菱重工広島製作所に関連している派遣事業会社名

■アスベスト健康診断の 現状について
    平成8年以前の退職者全員に通知(広製)

■広製の職場で、偽装請負の改善などが行われています  

■０9春闘アンケート結果・声の紹介＜ＮＥＷ＞
　　　全造船機械労組・三菱重工支部などの実施による

■平成18年度・広島における
　　　派遣料金と派遣労働者の賃金比較

■他事業所だより

●三菱重工は直接雇用を(高砂)＜ＮＥＷ＞
　　社外工提訴・8年間余社員と同じ仕事

●派遣社員の解雇をめぐって(京機)＜ＮＥＷ＞
     全造船労組の組合が交渉し一定の成果をあげる
　

■タイムカードがないが、どうすればよいか？
　　　　　　　　労働者自らのメモが有効です

■内職の斡旋について

■自殺の場合でも、労災になります
　　　業務に起因する、うつ病・重度のストレスなども

■サービス残業など労基法違反、家族からも「申告」できます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本共産党に政府が答弁書　

■これが不法な退職強要、最高裁が示した判断基準

■非自発的退職の場合は、退職届は書かないほうが得？

■パートとアルバイトどう違うの
　　解雇や有休はどうなるの
　　　　１４日以上働いたら解雇予告手当が必要

■派遣労働Ｑ＆Ａ　
　　契約期間満了前に突然解雇、賃金の保証は？

■賃上げは、前年比304円の減＜ＮＥＷ＞
春闘共闘が3月25日時点の集約

■「泣き寝入りはいや」と組合結成＜ＮＥＷ＞
　広島・福山のシャープ関連労組
　　　　派遣切りとたたかう若者たち

■政府案成立許さず、抜本改正を＜ＮＥＷ＞
派遣法改正で日弁連がシンポ
　　　　当事者、議員、弁護士訴え

■日本トムソンに雇用確保を指導＜ＮＥＷ＞
違法派遣で兵庫労働局・職安法違反も認定　　

■過去最多の是正指導
　不払い残業

■深刻化する「子どもの貧困」＜ＮＥＷ＞
全教などがつどい、高校生も「日本は学費が高い」

■派遣先に団交義務
　　大阪府労委が救済命令
　　　　直接雇用めぐり初判断

■海外労働短信

■金持ち優遇見直しを(オーストラリア)＜ＮＥＷ＞

■正規化求め行動(パキスタン)＜ＮＥＷ＞

■2009年度緊急対策/チャレンジ09＜ＮＥＷ＞

■国内造船大手が生産効率化へ　ニュース＜ＮＥＷ＞　
　　　　日本経済新聞　2009年5月16日より抜粋

■三菱重工・設備投資は新たな借入金中心に　ニュース＜ＮＥＷ＞　
　　　　　　　　　日本経済新聞　2009年6月5日より抜粋

■社長緊急メッセージ　
　　平成21年度緊急対策と将来の成長に向かって＜ＮＥＷ＞
　　　　（広島ニュース　2009年6月号より）