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当事務所は企業の潜在的リスク(経営危機)を、就業規則、人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等あらゆる角度から検証、「企業防衛」のためのリスク・マネジメントを通して企業の発展をお手伝いする社会保険労務士事務所です。
特に就業規則については、企業防衛の基本手段と捉え、当事務所オリジナル「企業防衛の為の就業規則」として、リスク対応型の就業規則作成に力を入れております。また税制適格退職年金の廃止にともなう制度の移行も得意分野としており、企業の死活問題にもなりかねない適格退職年金の積立不足問題を、「企業防衛」という攻めのスタンスで解決していきます。 その他FPとして、経営者の為の資産管理・運用(ファイナンシャル・プランニング)などについても力強くサポート、常にクライアントの視線に立ち、徹底的なヒアリングを心掛けて業務に取り組んでおります。 なお当事務所では、英文就業規則(office regulation)、および各種規程の翻訳作業にも対応しておりますので、お気軽にご相談下さい。
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| ■サービス提供エリア 当事務所は、主に立川市、昭島市、福生市、羽村市、あきる野市、八王子市、日野市、青梅市、西多摩郡瑞穂町、東大和市、武蔵村山市、東村山市、国立市、国分寺市、武蔵野市、三鷹市など多摩・武蔵野地区、および中央線、青梅線、京王線沿線の各地域をサービス提供エリアとしています。またコンサルティング業務は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、茨城県、群馬県をはじめ、ご相談の内容により全国対応で承っております。お気軽にお問合せ下さい。 プライバシーポリシー|サイトマップ|リンク集|お問い合わせ|ブログ © 2005 城西経営支援事務所. All rights reserved. |