給与計算・アウトソーシング・就業規則・英文・翻訳・作成・是正勧告・会計検査院・調査・助成金・退職年金・企業防衛・自社株・事業承継・リスクマネジメント・ファイナンシャルプランニング（FP）/社会保険労務士・社労士・城西経営支援事務所・東京・多摩地区・八王子市・あきる野市、昭島市・立川市・青梅市

「攻めのスタンスでリスクから企業を守る」経営危機管理により企業を力強くサポートする社会保険労務士事務所城西経営支援事務所 TEL042-545-6242

当事務所は企業の潜在的リスク（経営危機）を、就業規則、人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等あらゆる角度から検証、「企業防衛」のためのリスク・マネジメントを通して企業の発展をお手伝いする社会保険労務士事務所です。
特に就業規則については企業防衛の基本手段と捉え、当事務所オリジナル「企業防衛の為の就業規則」として、リスク対応型の就業規則作成に力を入れております。また改正労働基準法への対応のほか給与計算業務などについても対応させて頂きます。
なお当事務所では、英文就業規則(office regulation)、および各種規程の翻訳作業にも対応しておりますので、お気軽にご相談下さい。

賃金・退職金問題をはじめ、労働基準法等の法令違反、是正勧告、会計検査院による調査、個人情報漏洩に対するリスク・マネジメント、募集・採用や労働契約、職場トラブル、解雇問題、セクシャル・ハラスメント、不利益変更等の個別労働紛争に関する問題（あっせん代理　ADR＝裁判外紛争処理）に対する予防措置、その他相続・事業承継、自社株の問題についての事前対応策・・・


適格退職年金積立不足の解消、不利益変更の円満解決、助成金を活用した移行方法、確定拠出年金・中退共等に関する解説。	継続雇用、新規成長分野、創業支援、特定求職者の雇用、育児・介護関連、中小企業支援、障害者の雇用など助成金申請を総合的にサポート。	改正労働基準法、サービス残業等の賃金トラブル、問題社員、セクハラ、個人情報漏洩など、企業防衛の為の就業規則づくりを総合的にサポート。英文就業規則の翻訳作業


社労士顧問業務、給与計算アウトソーシングによる人件費削減・・・	総合的コンサルティングで力強く企業をサポート・・・


企業を防衛するという「攻めのスタンス」で人事労務管理を革新・・・	相続・事業承継対策、経営者の退職金準備、自社株評価額の引き下げ・・・

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経営者の為の
ファイナンシャル・プランニング

■サービス提供エリア
当事務所は、主に立川市、昭島市、福生市、羽村市、あきる野市、八王子市、日野市、青梅市、西多摩郡瑞穂町、東大和市、武蔵村山市、東村山市、国立市、国分寺市、武蔵野市、三鷹市など多摩・武蔵野地区、および中央線、青梅線、京王線沿線の各地域をサービス提供エリアとしています。またコンサルティング業務は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、茨城県、群馬県をはじめ、ご相談の内容により全国対応で承っております。お気軽にお問合せ下さい。