「攻めのスタンスでリスクから企業を守る」経営危機管理により企業を力強くサポートする社会保険労務士事務所城西経営支援事務所 TEL042-545-6242

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├税制適格年金の移行サポート
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│├税制適格退職年金制度の問題点
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│├今後も増え続ける積立不足、さらに・・・
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│├金利が0.75%、しかし口座管理料が1.0%の積立預金・・・
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│├退職給付会計の導入、退職給与引当金廃止の問題
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│├退職金規程の問題
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│├不利益変更問題について
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│├業績悪化を理由に退職金制度を廃止
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│├団塊の世代・・･退職金２００７年問題
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│├助成金制度を活用した移行スキーム
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│├適格年金解約後の資産処理
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│├適年移行サポート　コンサルティングの流れ
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│└適格年金制度移行先の比較
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├助成金・奨励金サポート
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│└助成金
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├企業防衛の為の就業規則作成
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│├個別労働紛争に対するリスク・マネジメント
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│└こんな就業規則には要注意
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├労働・社会保険手続、給与計算
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├企業防衛の為の賃金・退職金制度改革
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│├中小企業の賃金・退職金制度改革
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│├年功型賃金から成果主義賃金制度へ
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│├中小企業の為の賃金制度改革
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│├コンピテンシーの導入を検討する
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│├賃金制度改革のサポート内容(コンサルティングの流れ）
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│├退職金規程の問題
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│├基本給連動型退職金制度の問題点
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│├不利益変更問題について
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│├業績悪化を理由に退職金制度を廃止
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│└団塊の世代・・･退職金2007年問題
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├是正勧告を受けない為の人事労務管理
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├経営者の為のファイナンシャル・プランニング
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│├自社株評価の引き下げ
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││└自社株対策における生命保険の有効活用
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│└効果絶大!! 1,400万円もの保険料を削減
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├ＦＰ業務（個人向けコンサルティング）
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