時給労働者通信
特殊法人日本中央競馬会を被告として
労働権の確立をめざし JRAと裁判し勝訴 経緯
非正規労働者がどう戦い勝利したかの経緯と闘い方についての一般的な 問題提起です
請求金額が小額（年休届けをだし休み 賃金カツトされた日給分）のため
第１審は立川簡易裁判所ーーー敗訴
第２審は東京地方裁判所ーーー遠藤堅吉裁判官により「実質審議」−−−勝訴
第３審は東京高裁 に被告が控訴したが 棄却 され 勝訴確定
[年休請求権の確認裁判は ]
非正規労働者が「働きながら」雇用者を被告として労使交渉ではなかなか引き出しにくい「真実」の雇用内容を乙号証としてださせることができます。
何よりも「年次有給休暇」は労働者からの請求により付与が実現するということです
指名解雇等で闘う場合と違い 実現すると職場の他の同じ雇用条件労働者も受益できるので 職場の「運動」としても「請求権確認＝年休宣言で休む」ことは（同意）が得やすい
等々 山口が闘争中体験し勝訴までこぎつけた「闘争経緯」もあるので
雇用者の恣意で様々な勤務態様形態の非正規雇用労働者が増加する現況をふまえつつ
＝ネットで 再論したいとおもいここにＨＰを開設しました＝
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新規作成 --2002/2/25 更新-------2008/2/25 |
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