’０８春闘交渉経過

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＝’０８春闘交渉経過＝

月日	船　　内	全検労協	日都労組	関　　連	トピー労組	シンモッケン労組
２／７（木）	要求提出基準内平均月額　２０，０００円			要求提出基準内平均月額　２０，０００円
２／１３（水）	第１回交渉１５：００新橋・港運会館
２／１４（木）		要求提出基本本給２０，０００円第１回交渉１４：００蒲田・日港福会館
２／２５（月）				第１回交渉１３：３０神戸・弁天浜
３／１２（水）	第２回交渉１６：００新橋・港運会館
３／１３（木）		第２回交渉１４：００蒲田・日港福会館
３／１４（金）					要求提出職能業績給　個人査定給　平均３，５００円格差是正　職能業績給一律給１，０００円
３／１８（火）						要求提出基準内賃金平均月額２０，０００円
３／１９（水）				第２回交渉１３：３０神戸・弁天浜
３／２１（金）	第３回交渉１３：３０神戸中央港湾労働者福祉センター
３／２４（月）						基本給の２％を減給妥　結
３／２６（水）	第４回交渉１４：００４，０００円回答平和交渉打ち切り口頭にて行動の自由を留保通告新橋・港運会館	第３回交渉１５：４５蒲田・日港福会館
４／１（火）		第４回交渉１４：００５６歳未満者本給一律４，０００円５６歳以上者本給一律１，７００円の回答あり蒲田・日港福会館		第３回交渉１０：００神戸・弁天浜
４／２（水）	第１回団交（第５回交渉）争議通告提出 4/6(日)０８時～７日（月）０８時まで２４時間 4/12（土）０８時～4/1４（月）０８時まで４８時間ストライキ新橋・港運会館	第５回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／８（火）	第２回団交（第６回交渉）１３：３０１，０００円の上積み回答あり累計５，０００円１２日・１３日のスト解除１９日・２０日の４８時間争議通告新橋・港運会館
４／１７（木）	第３回団交（第７回交渉）１０：００基準内月額　　５，５００円基準外月額　　１，０００円（年額１２，０００円）１１：５５妥結１９日・２０日４８時間争議通告解除新橋・港運会館
４／１８（金）	《伊勢湾労連》基準内月額　　５，５００円一時金　　　　１２，０００円妥　結	第６回交渉１４：００５６才未満者　　４，５００円５６才以上者　　２，０００円職員B　　　１，０００円時間外　　　　算定基礎分母１６６．９時間の回答あり蒲田・日港福会館
４／２１（月）					本給（職能業績給　個人査定給）平均月額３，５００円格差是正　　賃金一律改定はなし人事処遇制度見直しのため､一人当たり１，０００円を原資として活用　妥　　結
４／２３（水）		第７回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／２４（木）		第８回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／３０（水）				第４回交渉１３：００基準内月額４，３００円一時金として年間１２，０００円１５：３０妥結神戸・弁天浜
５／２０（火）	《名港労組》基準内月額　　５，５００円一時金として月額１，０００円（年間１２，０００円）分母→現行より１ポイント削減妥　結
	船　　内	全検労協	日都労組	関　　連	トピー労組	シンモッケン労組
妥結日時	４月１７日（木）　　１１時５５分基準内平均月額　　　５，５００円基準外月額一律　　　　１，０００円（年額１２，０００円）分母１５３→１５２　《名港労組》　５月２０日（火）基準内平均月額　　　５，５００円一時金として月額１，０００円（年額１２，０００円）分母→現行より　　　　１ポイント削減　《伊勢湾労連》　４月１８日（金）基準内月額　　　　５，５００円一時金　　　　　１２，０００円	４月２４日（木）５６才未満者　　　　　　４，５００円５６才以上者　　　　　２，０００円職員B　　　　　　　１，０００円時間外　　　　　　算定基礎分母　１６６．９時間		４月３０日（水）　１５時３０分基準内平均月額　４，３００円一時金として月額一人一律　１，０００円（年額１２，０００円	４月２１日（月）本給（職能業績給　　個人査定給）平均月額　　　３，５００円格差是正　　賃金一律改定は　　　　　　　　なし人事処遇制度見直しのため､一人当たり１，０００円を原資として活用一時金・年間１，３８０，０００円	３月２４日（金）賃金　基本給の　　　２％を減給一時金　改めて団交で　　　　　　　協議

’０８春闘全国港湾第５回中央港湾団交報告

　　

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５・９協定

港の広辞苑

　　　　　　　　　　

月日	船　　内	全検労協	日都労組	関　　連	トピー労組	シンモッケン労組
２／７（木）	要求提出基準内平均月額　２０，０００円			要求提出基準内平均月額　２０，０００円
２／１３（水）	第１回交渉１５：００新橋・港運会館
２／１４（木）		要求提出基本本給２０，０００円第１回交渉１４：００蒲田・日港福会館
２／２５（月）				第１回交渉１３：３０神戸・弁天浜
３／１２（水）	第２回交渉１６：００新橋・港運会館
３／１３（木）		第２回交渉１４：００蒲田・日港福会館
３／１４（金）					要求提出職能業績給　個人査定給　平均３，５００円格差是正　職能業績給一律給１，０００円
３／１８（火）						要求提出基準内賃金平均月額２０，０００円
３／１９（水）				第２回交渉１３：３０神戸・弁天浜
３／２１（金）	第３回交渉１３：３０神戸中央港湾労働者福祉センター
３／２４（月）						基本給の２％を減給妥　結
３／２６（水）	第４回交渉１４：００４，０００円回答平和交渉打ち切り口頭にて行動の自由を留保通告新橋・港運会館	第３回交渉１５：４５蒲田・日港福会館
４／１（火）		第４回交渉１４：００５６歳未満者本給一律４，０００円５６歳以上者本給一律１，７００円の回答あり蒲田・日港福会館		第３回交渉１０：００神戸・弁天浜
４／２（水）	第１回団交（第５回交渉）争議通告提出 4/6(日)０８時～７日（月）０８時まで２４時間 4/12（土）０８時～4/1４（月）０８時まで４８時間ストライキ新橋・港運会館	第５回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／８（火）	第２回団交（第６回交渉）１３：３０１，０００円の上積み回答あり累計５，０００円１２日・１３日のスト解除１９日・２０日の４８時間争議通告新橋・港運会館
４／１７（木）	第３回団交（第７回交渉）１０：００基準内月額　　５，５００円基準外月額　　１，０００円（年額１２，０００円）１１：５５妥結１９日・２０日４８時間争議通告解除新橋・港運会館
４／１８（金）	《伊勢湾労連》基準内月額　　５，５００円一時金　　　　１２，０００円妥　結	第６回交渉１４：００５６才未満者　　４，５００円５６才以上者　　２，０００円職員B　　　１，０００円時間外　　　　算定基礎分母１６６．９時間の回答あり蒲田・日港福会館
４／２１（月）					本給（職能業績給　個人査定給）平均月額３，５００円格差是正　　賃金一律改定はなし人事処遇制度見直しのため､一人当たり１，０００円を原資として活用　妥　　結
４／２３（水）		第７回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／２４（木）		第８回交渉１４：００蒲田・日港福会館
４／３０（水）				第４回交渉１３：００基準内月額４，３００円一時金として年間１２，０００円１５：３０妥結神戸・弁天浜
５／２０（火）	《名港労組》基準内月額　　５，５００円一時金として月額１，０００円（年間１２，０００円）分母→現行より１ポイント削減妥　結
	船　　内	全検労協	日都労組	関　　連	トピー労組	シンモッケン労組
妥結日時	４月１７日（木）　　１１時５５分基準内平均月額　　　５，５００円基準外月額一律　　　　１，０００円（年額１２，０００円）分母１５３→１５２　《名港労組》　５月２０日（火）基準内平均月額　　　５，５００円一時金として月額１，０００円（年額１２，０００円）分母→現行より　　　　１ポイント削減　《伊勢湾労連》　４月１８日（金）基準内月額　　　　５，５００円一時金　　　　　１２，０００円	４月２４日（木）５６才未満者　　　　　　４，５００円５６才以上者　　　　　２，０００円職員B　　　　　　　１，０００円時間外　　　　　　算定基礎分母　１６６．９時間		４月３０日（水）　１５時３０分基準内平均月額　４，３００円一時金として月額一人一律　１，０００円（年額１２，０００円	４月２１日（月）本給（職能業績給　　個人査定給）平均月額　　　３，５００円格差是正　　賃金一律改定は　　　　　　　　なし人事処遇制度見直しのため､一人当たり１，０００円を原資として活用一時金・年間１，３８０，０００円	３月２４日（金）賃金　基本給の　　　２％を減給一時金　改めて団交で　　　　　　　協議