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雇用環境が変化し、非正規従業員（パート、アルバイト、派遣等）が急増しています。
非正社員を選んだ理由として、｢専門的な資格や技能が活かせるから｣が挙げられており、働く者の就業意識が変化しています。
従来の人事労務管理を画一的に管理するのではなく、多様な価値観、企画力、創造力等を求め、吸上げる労務組織へと変化しています。
企業にも、働く者にも、動機づけ、能力開発、教育訓練等が求められ、その対応策として当協会では、｢人事戦略と人事組織づくり｣｢人事公課制度の構築、運用指導｣｢各種セミナー、研修の講師派遣｣等人材育成支援を行っています。
責任者： 杉浦 孝司
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・賃金制度、組織作りのコンサルティング
・人事戦略と人事組織
・人事考課制度の構築・運用指導
・各種セミナー、研修の講師派遣 など |
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