派遣社員

私は今、派遣で働いています。
派遣会社に登録して、働き出してから3年半くらいかな？その間にいくつかの会社を経験しました。
中には居心地のいいところもあったし働きにくいところもあったし、それでも自分から契約を打ち切りたいといったのは1回だけだから、結構状況を受け入れるタイプなんだと思います。人によっては、より条件のいいところへと次々移っていくみたいですけどね。

今のご時世、派遣社員ってほんとに増えたみたいですが、やっぱりこういう雇用形態だと、切られるときは血も涙もないって感じですね。まあ、なかにはすごく人間を買ってくれる上司とか会社とかあるようですが、残念なことに私はそういうところにあたったことはありません。同僚や直属の社員の人が惜しんでくれても、人件費削減なんて上からいわれちゃうとあっという間です。一応契約期間というものはありますが、いざとなるとそんなものは守られません。よほど特殊な技能を持っているならともかく、一般事務のOLでは、いきなりいなくなっても会社が立ち行かなくなるような仕事は任されてないですから…。
もちろん、これは雇われている側にもいえることで、派遣のメリットというのはある意味「いつでも辞められること」でもあるといえます。ある日突然行かなくなっちゃったらもちろんダメですよ。でも、そういうことをする人がいるというのも事実。
良くも悪くも雇用関係がドライなのが派遣だと思います。でも、お互い人間ですからねー…実際、そういう場面になると感情がともなわないってことはまずない訳です。

というのも…今度、同僚の女性がひとり辞めることになりました。会社から、経費削減のためという名目で契約の打ち切りを言い渡されたようです。それは多分、現在いる派遣の中でいちばん長くてコストがかかるからとか、契約期限の問題とか、本人の資質とは関係ないことで彼女にお役がまわってきたんでしょうけれど、やはり本人にとってはとても不本意だったことのよう。うん、やっぱり腹立ちますよね。そこまでの経緯なんて全く自分とは関係ないところで動いてて、ある日いきなり結論だけ…ですもん（最近は社員でもリストラとかあるから、これは派遣だけの問題じゃないか）。

いずれは私にも順番が回ってくるんでしょうが、私だったらどうかなあ。
なんだかね、今までにもそういうことって何度かあったから、慣れちゃったって思うところはあります。経費の問題や、思ったより仕事量がなかったとか、はっきりとはいわれなかったけど「愛想がない」なんてので辞めさせられたこともあったなあ（仕事中に無修正の画像とか見せて喜ぶ上司に振りまく愛想なんてないよ）。
結婚するにあたって、この形態がちょうどいいと思ったので派遣を続けてますが、極端な話「明日から来なくていい」といわれる可能性は常に頭にあります。
でも、それって本当はお互いに不幸なことですよね。
会社が私たちを「使い捨て」として扱う限り、こちらもそれに見合った働きしかしないし、正社員以外のそういう人間が増えるということは会社にとってもいいことではないはず。
派遣だって人間なんだから、ちゃんと人として扱ってもらえれば、それなりの責任感を持って働くのに。少なくとも私はそうするけれど、おざなりに対応されればこちらもそこまでしか責任は感じません。
そういうのってちょっと切ないですね。