ある日のことでした。タクが「アシタ　ボク　チビカ」と店長に言いました。店長「そうや、お前はチビやで」。タク、むっとした顔つきで「違う！ぼくな、明日チビカ」「分かったって、チビやなあ」三度目にやっとはっきりと「ボクな、明日、耳鼻科行くから遅れてきます」と正しい発音と表現ができました。

　もちろん、私にも「明日、ボク耳鼻科」というのは分かりましたが、どう聞いたって「チビカ」に聞こえました。店長はそこをすかさず聞こえたとおりに突っ込みを入れたのです。いい加減な単語を並べただけでこちらが理解してしまうと、彼は努力しなくなります。店長の貴重な突っ込みでした。そばで聞いていて腹を抱えて笑いながらも店長の咄嗟の対応に感心してしまいました。

　後で店長が「昔は障害の種類別に今では差別的といわれる言葉を平気で使っていたけど、そう呼ばれる側はその都度どんな気がしていたのかなあ」と言い出しました。小柄なタクに「チビ」と切り返したのが気になったのかもしれません。

　少なくとも江戸時代までさかのぼれば、身分差別を踏まえた社会構造であり、差別が社会を支えていたのだから差別が当たり前の世の中だったのでしょう。しかし差別しながらも障害の特性を踏まえて社会として仕事を保障する社会でもあった。例えば視覚「障がい」者のマッサージ師のように。また知的「障がい」者なんかの場合は、差別的ではあっても集落として彼にできる仕事を与えて社会参画ができていたから、差別だという意識はなかったのじゃないかと私見を交えながら話しました。

　今の世の中では、こうして主張を書く場面ですら障害についての昔ながらの言葉を書くことをはばかられます。いくら私たちが「障がい」者差別をなくしたいという立場から書いたとしても、どこで誰がどのように受け止め心が傷つくかを考えれば書けないのです。

　そのことは、人が多様であることを受け容れようとしない世の中であるために、チビやデブという言葉にすら敏感にさせてしまいます。「自ら好んで小柄に生まれたのではない」と抗議されればそのとおりなのです。しかし、カナダのネット仲間の「カナダの社会は人間は違っていて当たり前。太いか細いか、小柄か大柄か、白いか黒いかなんて全く人の意に介さない社会である」という報告を聞けば、本当にうらやましくなります。

　「障害があれば働く場所がない」という社会の仕組みは「働けないのは甲斐性がない」という社会意識につながる。それがさらに広がって、単なる体の特徴がからかいになったり罵りになったりしているのでしょうか。「障がい」者から働く場を奪ってしまっている社会のしくみこそが私たち共通の敵です。

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ボーナス配分会議

　「明日から夏期休業」という８月８日、配達業務を全て終えてからボーナスの配分会議を開きました。物価の値上がりが原材料費を直撃しており作業所の台所状況は決して楽ではないのですが、みんなが楽しみにしているボーナスをなしにしてしまうのは忍びないと、若干無理しての支給でした。

　休職状態の従業員がおりますので、今回のボーナス原資は１０万円です。店長の手元にはそれが万札と千円札と５００円玉で置いてあります。皆さんは若干緊張状態・・・

　今回は自分のやった仕事を発表するのを、思いつき次第に手を挙げて言うのではなく順番に言っていき、思いつかなければパスをして次回の発言の順を待つという方式にしました。唯一の女性であるＨさんは余裕で多種多様な実績を持っていますから、他の人の発言のチャンスを与えたいということもありました。

　まず、５００円×勤続年数が配られました。一番新しいＫ君の前には５００円玉が一枚だけになります。そこへ一律５０００円ずつが全員に配られました。ここで１万数千円の人から５５００円のＫ君まで差がつき、ここからが自己アピールです。

　「毎日お茶を沸かしました」「部屋が汚れてくると気がつき次第掃除をしました」「生協の店頭販売は毎回出ました」などなど立て板に水のようにアピールできるＨさんと、順番が回ってくるたびに緊張のあまり頭を抱えてアピールすることを思いつけないタクと・・・。私がそばで聞いていて彼もいろいろ自分の仕事をしているのに損なヤツだと思いました。自己アピールしない限り自分の前にはお金が置かれません。こちらから助け舟を出すのは言葉を操れない人だけ。言葉を使えるのに言ってやってはいつまでたっても自己アピールができないままです。助けることは彼の変革を押し止める場合が多いという作業所流の考えから敢えて無視！

　その後話し合いが進み、アピールの数が増えてくると緊張がほぐれたのかみんながアピールできるようになりました。

　終わってみると、最高額をとったＨさんはこれまでよりも万札が一枚あまり少ない額になり、最低額の金額が上がって全体としては平準化した金額。しかもほぼ年功序列型の配分となっておりました。これはみんながそれぞれ自分の仕事の棲み分けができ始めたことと、一人一人に自分なりに発言力がついてきたせいだと思います。

　ただし、自己アピールしても「そうやなあ、しかし時々他人に押し付ける場面もあったぞ。だからこれからは自力でやることに期待を込めて１０００円！」ということも結構多かったのがお笑いでした。