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日経ソリューションビジネス2009.7/15号〜9/30号
『営業スピード２倍速をねらう「企画提案シート」活用術』
連載決定
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| 情報産業など知識集約型企業のコンサルティング営業プロセス・商談業務を“システム思考・見える化・ワンシート化”して、営業スピード向上を図るソリューション・「企画提案シート」（ＫＴＳ：Kikaku Teian Sheet） |
| ＫＴＳ（企画提案シート） |
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| 活性化施策プロデュースの実体験に基づく“現場力革新・組織活性化ソリューション”のご提案 |
| ・ホワイトカラーに適した「企画提案シート」の活用を基本に据えた組織活性化 |
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何が人と組織に真の活力を生み出すのでしょうか
真の組織活力は社員のやる気（主体性・創造性・挑戦意欲）と“一即多、多即一”のチームワークから生まれます。
それは、少数の社員が“三現主義”と共創“による“真の活気あるチームワークの実体験”をすることから始まります。
その体験は人の心に本質的な気付きを与え、内側から動かし、活気ある組織づくりのトリガーになります。
オイルショックからＩＴ不況時まで、ユーザー企業で危機感をバネにして技術者・営業マン達のやる気を引き出し、経営革新・事業革新・業績回復・危機回避を支えた事例が数多くあります。
私たちは、志と活性化プロデュースの実体験から生みだしたノウハウで、人と組織が本来もっている真の活気を引き出し、頼もしい社員が主体性で業績を向上するボトムアップ型活性化のソリューションを提供し、御社を支援させて頂きます。 |
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| 知的生産性＝Ｖ＝Ｆ/Ｃ（Ｖａｌｕｅ＝Ｆｕｎｃｔｉｏｎ/Ｃｏｓｔ）の向上 |
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知的生産性向上・組織活性化支援の詳細は
当センターまでお問い合わせ下さい。 |
ＮＰＯ法人サラリーマン自立支援センター
（略称：ＳＩＰ・Supporting Center for Independence of Professionals） |
| 旧日経連・現東京経営者協会経営労務コンサルタントが主体の |
| 知識集約型企業労働者の働き方革新支援コンソーシアム |
| 【設立】平成15年2月 |
| 【事業】 |
知識集約型企業の知的生産性向上・組織活性化・「請負契約」「業務委託契約」に関するコンプライアンス
及び高齢プロフェッショナルの自立支援コンサルティング |
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| 【役員・顧問】 |
| 瀬尾 正勝 |
理事長（中小企業診断士・東京経営者協会経営労務コンサルタント） |
| 寺尾 勝汎 |
副理事長（特定社会保険労務士・東京経営者協会経営労務コンサルタント） |
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| 大西 賢 |
理事（コンサルタント・元日本化学工業協会労働部長） |
| 田端 安隆 |
理事（中小企業診断士・特定社会保険労務士・東京経営者協会経営労務コンサルタント） |
| 小池 洋 |
理事（税理士） |
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| 吉田 純一 |
監事（日本経団連事業サービス・人事賃金センター長） |
| 成瀬 健生 |
特別顧問（元日本経営者団体連盟常務理事、現東京経営者協会アドバイザー） |
| 清水 信義 |
顧問（社会保険労務士・経営労務コンサルタント） |
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| ・役員は旧日経連・現東京経営者協会経営労務コンサルタントの有志を主体とする6名 |
| （中小企業診断士、特定社会保険労務士、税理士資格保有者、経営者団体の幹部と企業の役員・幹部社員、大手システムインテグレーター幹部社員・労働組合中央委員長経験者・労働省労働基準局出身者・労働基準監督官経験者で構成し、多様な体験を持つ高齢プロフェッショナル集団） |
| ・理事長：瀬尾 正勝（中小企業診断士、1991年中小企業庁長官賞受賞、東京経営者協会経営労務コンサルタント経験18年） |
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| 【所在地】〒101-0051 東京京都千代田区神田神保町１丁目40番地渡辺ビル3階 寺尾経営人事労務管理事務所内 |
| TEL : 03-3291-8885 FAX:03-3518-6709 |
理事長連絡先 |
| URL : http://homepage2.nifty.com/sip/ |
ＴＥＬ：0467-31-8102 |
| メールアドレス:npo-sip＠nifty.ne.jp |
ＦＡＸ：0467-31-8348 |
| 東京経営者協会との関係 |
| ＮＰＯ法人サラリーマン自立支援センター（ＳＩＰ）は東京経営者協会会員であり、理事が東京経営者協会の経営労務コンサルタントを主体とし、特別顧問が同協会のアドバイザーを務めるなど密接な関係をもっています。 |
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| 【理事及びパートナーコンサルタントの主な指導実績】 |
| 知的生産性向上研修：信越化学（研究リーダー・知的生産性向上研修）、丸紅事業会社・管理職の目標管理研修 |
| ・丸紅事業会社食品卸営業生産性向上・ゼネラル石油全社業務スピード向上、二部上場本州化学のトップ・役員・管理者の目標管設定力・達成力向上コンサルティング等 |
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| ・組織活性化プログラム：資生堂全社・日産サニー東京販売等の組織活性化施策プロデュース |
| ・サラリーマン自立支援：大手化学メーカーの事業会社で高齢技術者等の業務委託契約に係る内部統制システム構築・運用支援・コンプライアンス確保 |
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| コンサルティング業務実施体制 （旧日経連・現東京経営者協会経営労務コンサルタントを中心とする専門家のコンソーシアム） |
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