業 務 内 容






私こと 平成19年4月より愛知大学の車道キャンパスで、社会人向け講座を開講させていただいています。
また、平成20年1月より、中部大学鶴舞校舎にて、社会人講座を開講させていただきます。        

 いわサポの主な業務 

●1.2号業務といわれる手続き関係

 労働保険・社会保険の各種手続き業務をお引き受けします。
今後、これらの手続き業務はペーパーレスとなり、電子化が進んで行きます。そのため電子 
申請を行なうことにより、企業の皆様方の事務処理が随分と削減される時がやってくるのは 
それほど遠くないことと思います。 その時は、我々社労士が電子申請業務の一役を担うと思
います。
 新規適用、資格取得・喪失、年度更新、労災保険の手続き、健保・労災の切り替え
 第3者行為による、労災手続き・・・・・

●社会保険の手続き
 社会保険というと、年金がすぐに思い当たると思います。企業における社会保険(厚生年金、
健康保険等)を初め、個人の方々の年金裁定手続きも相談業務と合わせてお引き受けいたし
ます。( ←年金アドバイザ- 資格も取得し、相談やご提案もおこなっています)


●就業規則の作成、変更
 今 我が事務所では、65歳定年延長に伴う就業規則の見直しを数多く受注しています。
 今のこの時期が、旬!
 というより、企業の社長さまと面談させていただくと、「65歳定年延長の法律改正は知って
いるけれど、うちには該当する社員がいないよ!」と言われほとんど手が付いていない状
態です。何故必要か?の話しをさせていただくと、みなさんご理解いただき、「就業規則の見直
し」と「再雇用制度」を導入していただきます。


●助成金の相談、申請手続き
☆これらの手続業務は特別難しいものでもなく、社労士事務所であればありきたりな業務とし
て行なっています。これができるからといって胸を張って威張れるものでもありません。しかし、
お任せいただければ、責任を持って迅速に、処理をさせていただきます

≪ご相談者のみなさまへ≫
お気軽に、メールでご相談下さい。
なお、現地でのご相談もお引き受けいたしております。
メールでお知らせ下さい。日時、場所などをお打ち合わせいたします。
★☆★ メール相談 をご利用下さい。★☆★
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社長さん! 「人」の問題で 何かお困りな点は ありませんか?
メールにて、お答えをさせて頂きます。(返事は、4日以内にお返しいたします)
≪ただし、添付ファイルがあるメールはお断りいたします!≫
時間がかかる難解なご質問は、お答えできかねる場合もある旨ご理解下さい。
メールはこちらまで→→→
   
   [ひとりごと↓↓↓「ブログ」もどうぞ。。。]
           
自分に負けない!「目指せ!オンリーワンの社労士へ!」


●セミナー講師

☆現在、三重県労働局主催の就職支援セミナー講師として参加しています。
 昨年 (2005年より) 講師としてデビューさせていただきました。
 多くの人の前で講師として初めて話しをした時は、随分と緊張していましが、話し始めてしまえばあとはその場の受講生さんの反応を見て話しの焦点を変えていく、、、この セミナー講師をさせていただくことで、随分と勉強をさせていただきました。余談ですが、前職で毎朝「朝礼」を行なっていました。大きな店舗では、朝礼時に全員を集めると100人を超えるような人数になります。朝礼や社員ミーティングなどで日ごろから多くの人の前で話すことをしていたので、セミナー講師もそれほどの抵抗感もなくて、初めての講師デビューでしたが、我ながらまあまあかなぁ、 (← ホントかな?)

●シニア向け退職準備セミナーを担当する。
 
 2007年問題が間近となり、60歳(あるいは65歳)定年を迎えるにあたり、第二の人生をどのように考えたらよいか?各回ごとテーマにわけ、セミナーとトレーニング形式で実践する。参加された皆さまから、随分とご好評をいただいています。

地元春日井市において、セミナーを担当
 
 「55歳からの退職セミナー」実施
 市役所の市民講座に申し込みさせて頂き、市民講座としては(異色の)セミナーとなりますが取り上げて頂き、今年の秋に実施いたしました。
 そして、さらに来年2月ですが、春日井市市民講座において、「年金セミナー」を行うことになりました。
 提案書を作成し、事務局の方々との打合わせも終え、あとは事務手続きを終わらせるのみ。
 まだまだ時間があるので、しっかりとしたレジュメを作るぞ!お近くの方、ご参加下さい。
 詳しくは、来年早々にでる春日井市広報をご覧下さい。

●愛知大学、中部大学で一般社会人講座を担当する。
 
 平成19年は、愛知大学にて
 平成20年は、中部大学にて、社会人向け講座「労働トラブル解決法」の講座を担当いたします。
 ご案内等は、メルマガにて配信しています!
 どうぞご覧下さい!

●民間保険を活用したライフプランニングのご提案

☆前職(潟Jーマ)を退社後に、民間保険会社の「東京海上日動火災梶vに研修生として勤務し、民間保険 を学
ばせていただきました。そして生保も学ぶ、、、
そのおかげで・・・・・・
 おかげをもちまして、公的保障+民間保障という両輪で、ライフプランニングを説明や ご提案する事ができるよ
うになりました。ファイナンシャルプランニング(FP)の資格を取るだけの学習
のみではなかなか習得できなかった知識を民間保険会社で仕事を実践することで、自分の 知識や技術としてマ
スターする事ができました。
 ありがたいことに、東京海上日動のみなさまにサポートをいただき この社労士の仕事にもご協力いただいてい
ます。良い商品を組み合わせ、公的保障+民間保障 という、非常に有益な組み合わせを、これからも皆さまに
ご提案を進めていきます。

●事務所新聞機関紙「いわサポ新聞」の刊行を行なっています。

 旬な記事や話題を集め、月1回の発行ですが精力的に行なっています。
この新聞を通じて、ビジネスに結び着いたりもしました。お客様から支持をいただき、この新聞を心待ちにされているお客様もおられます。今後も、機関紙(いわサポ新聞)は、刊行を継続します!          

              いわサポ新聞
              サンプル差し上げます クリック   
              メールでお知らせ下さい!

●介護保険事業に、コンサルタントとしてお手伝いいたします!
 
 介護事業は、これからの方向性が非常に難しく思います。断言はできませんが、皆さま方と  共に考え、良い 
施設の事業運営に影ながらサポートいたします。
日記で、介護保険のこれからの方向を書き記していきます。 コメントがあれば、メールでお知らせ下さい。

  

●その他、、、

 ご提案の際には
プレゼン資料を作り、どなたにもわかりやすく理解しやすくしてご提供します。
多くの提案書を見ると、文字や数字ばかりですが 説明する側は、わかっていても聞く側はほとんど理解できていないのです。
 私の事務所では
   平易にそしてわかり易く、図と絵と表でわかり易い資料を作ります。

 パソコンを利用した資料つくり(プレゼン)には、前職から定評があり、手前味噌ですが多く
 のお客様から、ご好評をいただいています。
 ポイントは・・・・必ず、図解説明を入れること!
          視覚に訴える事ができる表記を自分流に作り変えること!

・会社設立などの行政書士業務(ただいま準備中)




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なお、現地でのご相談もお引き受けいたしております。
メールでお知らせ下さい。日時、場所などをお打ち合わせいたします。
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社長さん! 「人」の問題で 何かお困りな点は ありませんか?
メールにて、お答えをさせて頂きます。(返事は、4日以内にお返しいたします)
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時間がかかる難解なご質問は、お答えできかねる場合もある旨ご理解下さい。
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< 「 いわサポ 」 の プロフィール >
1958年  9月生まれの「てんびん座」です。
      約10年間、名古屋市東区にて育つ。
      その後、現在の春日井市に引越し、今日に至る。

1981年  に、大学を卒業後
      兜x士レヴィオに入社(東京に本社がある大手製薬会社です)
      この会社は、入社当時から業界に先駆け完全週休2日制を導入し、福利厚生に関し
      ては、リーダー的な存在でした。
      同社の営業を経験。(私の担当は、検査薬課でした。TPHAなどが有名です。)

1985年、前職の潟Jーマ(小売業)に入社する。
      ご存知の方が多いと思いますが、「カーマホームセンター」です。
      春日井店、瀬戸店、知立店、岐南店、多治見店、鈴鹿店、、、、、
      随分と、転勤をしたものです。
      オープン応援で、静岡の島田店や榛原店にも行かせていただきました。

  〜以後
2004年、退職までの間 18年間勤務。
      店舗での勤務(7店舗を経験する)、本社(愛知県刈谷市)での勤務等を経験する。
      特に、本社時代に経験した事が、今の自分自身の大きな基礎となっています。
      具体的には、以下の通りです。
      営業、お客様との折衝、官公署との交渉ごと、予算作り、システムつくり、人事管理、
      パートタイマー、アルバイトの管理、商品管理、利益管理、(売り場の)レイアウト、 
      社内調整、他社との差別化、 等、、、
2005年、東京海上日動火災保険鰍ノて
      民間保険を学ぶ。確定拠出年金、等の 企業年金制度、労災給付上乗せ、損害
      保険、生保など、、、公的給付以外のファイナンシャルプランを学ぶ。
      東京海上日動火災のみなさんには、大変お世話になりました。

これらの数々の経験をバネにして 今日に至るのです。
現在、家族4人(カミさん、長男(中3)、次男(小6)と、私 )で、同市でのマンション暮らしです。
 
※毎朝事務所には、7時30分に出社しています。

 朝一番の所長の仕事・・・掃除、雑巾掛け、窓拭きなど、、、
 昨年12月に、やっと事務所看板を設置しました。この看板を毎朝雑巾で綺麗にすることも  
 日課となっています。
 自分のモットー・・・「初心 忘るべからず!」そして「感謝」の気持ちを忘れない!


<本年の新目標(2008年版)>
 1.トレーニングジム通いの継続(昨年は随分とサボってしまいました)
 2.従業員の採用にあたり、具体的に始動開始。
 3.当事務所を「法人化」へ!
 4.年商 ○千万円到達!
 5.東証一部上場企業との提携。
 6.事務所移転を具体化へ!

( ↑かなり欲張っていますが。。。  でも、これができなければ、前職を捨てた意味がない!)


この「のぞみ」のように突っ走ります!




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