事務作業


Q.81
宇多田ヒカルは、マックかどっかで働いたほうが成長できるファンから怒られると思い...

宇多田ヒカルは、マックかどっかで働いたほうが成長できるファンから怒られると思いますし私の質問はやっかみが入ってますが、意見ください。彼女の人間活動ってなんだと思いますか?彼女のコメント:『熱心に、そして謙虚に、新しいことを勉強したり、この広い世界の知らないものごとを見て知って感じて、一個人としての本当の自分と向き合う期間になると思います。それは「アーティスト活動」とは違う、「人間活動」かな、と。そしてそれが結果的にはアーティストとしての私の成長につながるはずです。』はいはい。でも、???です。よく女性でありがちの、単なる自分探しの旅とかだったらしらけます。>この広い世界の知らないものごとを見て知って感じて世の中知らない、とか、15歳から人間として成長が止まってる、ということですが、(15歳で成長とまってた人の歌聞いてたんだ、皆)ヒカルは、職安に行って仕事みつけて事務職で働く、マックでバイト?とか、ダイエーで清掃作業とかでもするのでしょうか?せいぜい、たまりにためた金で、エジプトだのトルコだの、世界中旅行して、観光して、楽しんで、写真とってまわって、ブログのせて…そして、「成長しました!ヒカルは元気!」とかなだけな気がするのですが…これは成長のための活動ではなく、ただの金持ちの長期休暇、リラックスタイム…こんなオチになりそうな気がするのですが…アメリカ進出大失敗で、ぷっつり切れちゃったみたいですね。


A.81
宇多田ヒカルは、マックかどっかで働いたほうが成長できるファンから怒られると思い のベストアンサー

まず、アメリカで大失敗なんてしてません。アルバムがトップ100に入ったのは日本人としては大きな快挙だし、決して悪い結果ではありませんでした。それから宇多田さんが復帰後に作る曲への評価は、本人にとっては大きなプレッシャーになるでしょう。だから今からいろんなものを吸収して、感性を養わないといけないのに遊んで楽しく過ごして終わりなんてわけがないでしょう。宇多田さんはプロ意識が非常に高い方ですし。今回の休止も「大きな決断だった」「スタッフには感謝してます」と言っているし、元より遊ぶための休止じゃないですよ。今のままでは駄目で、もっと良い音楽が作れるようになるためというのが前提としてあるんですから。



   

Q.82
ホンダのディーラーの事務を希望しています。アドバイスお願いします。就職について...

ホンダのディーラーの事務を希望しています。アドバイスお願いします。就職についての相談です。短大2年生、19歳男です。専攻は電気です。車の免許を取ってから車が好きになり、近場の図書館にある車関連の本を読破しました。構造やメンテナンスにとても興味があります。でも整備士の資格は持ってません。自分はダイハツのムーヴに乗ってます。エコドライブを極めるため、MTに乗ってます。営業より、庶務から経理、接客までマルチに仕事ができる事務職を希望しています。自分は人と接することは好きですが、黙々と作業することも好きです。よく営業と事務職は容姿が重要とネットで拝見するのですが、自分はお世辞にも綺麗とは言い難い顔です。体型も身長177cmの体重83Kgと小太りな体型です。事務職希望となると、やはり容姿で判断されてしまうのでしょうか・・・?自分はP検の準4級は持っていますが、簿記やワープロ検定の資格は持っていません。簿記は今までお金に余裕がなかったため、今年受けようと考えていました。他には自動車免許、漢検英検数検の4級を持っています。あと関係ないと思いますが学校の都合上(強制的に)、第2種電気工事士を受験中、第3種電気主任技術者を今年受験します。私のような学生が事務職を希望して、受かる見込みはあるでしょうか?もし何かアドバイス等ありましたら、是非この若輩者に助言をよろしくお願いします。


A.82
ホンダのディーラーの事務を希望しています。アドバイスお願いします。就職について のベストアンサー

庶務、経理、接客って書いてますけど、ディーラーで庶務は女性の仕事。接客っていうのは営業のことですよ?残るは経理だけど、簿記の資格もないんでしょう?それで、営業職なら採用されるかも知れないけど、事務職って無理ですよ。最低限、簿記2級くらいないと。



   

Q.83
仕事を辞めようと決めました。何か良い辞める理由を教えてください。今の会社に就職...

仕事を辞めようと決めました。何か良い辞める理由を教えてください。今の会社に就職して8年目になります。仕事は地味な事務職です。毎日伝票整理やPC入力等。特に面白みもない仕事ですが、地味な作業が好きな私にとっては楽しかったのかもしれません。多少職場環境や男性社員に対する不満もありましたが、女性同士は仲も良く、今の仕事をずっと続けていくつもりでいました。ですがつい1ヶ月半ほど前、会社の都合でいきなり営業所に移動になりました。もともと人と接することが得意ではなかったので、営業所に行くことは本当に嫌でした。最初は営業所に慣れようと自分なりに頑張っていましたが、営業の仕事は苦痛でしかなく、毎日疲れきって家に帰る日々です。職場の空気も悪く、流しにはくもの巣が張り、いるだけで気分が悪くなってきます。男性社員には全く気遣いを感じることが出来ず、唯一の女性社員は5歳年下…、相談できる相手もいません。最近では家にいても電話が鳴ると恐怖を感じ、営業車と同じ色のトラックや同業者の車を見ると吐き気がしてきます。1ヶ月半で何がわかるんだ!親にも言われましたが、どうしても我慢出来ません。ですが今の営業所の状況を考えるとどうしても辞めると言い出す勇気が出ません。何か辞める為に良い理由はありませんか?正直、何を言われても何を思われても構わないから明日からでも行きたくないんです。無理なのはわかってます。頑張れ等の励ましはいりません。より早く、辞められる方法のアドバイスのみをください。よろしくお願いします。


A.83
仕事を辞めようと決めました。何か良い辞める理由を教えてください。今の会社に就職 のベストアンサー

本気で悩んでいるのなら、本当のことを言ってもおかしくないと思います。あまり無理しないでください。



 
 

Q.84
面接官みんながいぶかる私の販売職→事務職への志望動機。23歳男。転職をしています...

面接官みんながいぶかる私の販売職→事務職への志望動機。23歳男。転職をしています。前職ではスーパーマーケットにて販売の職種に就いておりました。現在事務系の仕事(経理・総務など)を中心に応募しています。面接で志望動機を言うのですが、面接官や転職エージェントなど、皆が私の志望動機に首をかしげます。私の志望動機は以下の通りです。Q:なぜ、この職種に転職しようと考えたのか?A:自分の長所をより生かせると思ったからです。自分は落ち着いて辛抱強く物事を進めることのできる長所を持っております。この長所を生かすことのできるのが、経理のような地道な作業を行う職種だと思いました。また前職を退職したのは、前職はとても慌ただしい職場であり、自分の落ち着いて物事をやり遂げる力が発揮していくことができないと考えたからです。「自分の長所を生かしていきたいから事務職を選んだ」という回答に、なぜか面接官などの人たちは納得してくれません。なぜ、「落ち着いて辛抱強くやり遂げるという長所を生かしたいから事務職を選んだ」といっても納得してくれないのでしょうか?また、私のように販売職→事務職と転職しようとするとき、どういった志望動機を言えばいいでしょうか?教えてください。ちなみに、大卒、簿記2級を持っています。


A.84
面接官みんながいぶかる私の販売職→事務職への志望動機。23歳男。転職をしています のベストアンサー

販売から経理に行ったわけではありませんが、だいたい経理事務の仕事は女性が多いです。ですので、小さい会社だと女性の方が好まれたりします。そういった意味では男性の方には結構不利ではあります。経理部があるのであればそういった会社に転職された方がよいかとおもいます。(ちなみに私は経理事務をしております)そうですね。転職活動になりますので、志望動機がありきたりだと思います。何故販売から経理に行きたいと思ったのかを志望動機に加えて言った方が、長所を述べた説明をするより、説得力がありますし、すこーしですが、前職のことも不満と感じ取れなくもないことを言ってます。販売の仕事を通して、自分はどちらかというと主戦力として現場で働くよりも、その現場で働いている人を影でサポートする職に向いているのでは?と思うようになった。その時に、簿記の資格を自分は持っていることもあり、経理という仕事に就きたいと考えるようになり、思いきって転職を決めた。とかですね。例をあげると。長所とかはもういいのです。何故あなたが販売職を辞めてまで経理に行きたいと思ったかを前職の悪口を言わず、良い意味でつなげて理由としてつなげ、志望動機にすればよいのです。補足よみました。簿記2級はあくまで応募資格に要求されることであります。みなさんそこまで簿記の資格を持っているいないで熱くなられなくてもよいと思います。おかしい点は転職なのに、失礼ながらあなたは今さら自分の長所をもってきたのがおかしいと思いました。転職活動なのに新卒の就職活動みたいな志望動機になっているように思えました。きつくてすみません。あなたにはもう前職があるのだから、前職から何故経理に行こうとしたのかを長所という不透明な理由ではなく、何故実際にそう思ったかを(前職の人間関係等で辞めたとしてもそれは言ってはいけないので)率直に言えばよいと思います。現場よりサポートのが向いているとかですね。抽象的なのです。理由が。辛口ですが、そう思いました。



   

Q.85
アスペルガーの症状建築関係の会社の事務をしています。夫婦で経営している会社で事...

アスペルガーの症状建築関係の会社の事務をしています。夫婦で経営している会社で事務員は私一人です。電話応対や接客応対、資料作りなどをしています。勤めて1年過ぎました。入った当初は事務なんてしたこと無かったし、ずっと軽作業のお仕事しか経験がありませんでした。自分を変えたくて、事務職に就いたのですが、1年過ぎた今でも怒られない日はありません。本当に覚えが悪く、理解力が無い、1つの事ばかり考えられず、先のことを考えて行動できない、同じミスを繰り返す等・・・の理由で怒られます。勤めて8ヶ月ほど経った時に以前から疑っていた発達障害を診てもらおうと病院にいきました。実際、検査をすると時間がかかるそうで、仕事を休んだり早退できない(休みたいけど休むと次の日色々聞かれる、疑われる)ので一度診察してもらっただけでした。私はADHDを疑っていたのですが、アスペルガーかもと言われました。医師も検査をしてないわけなので可能性があるとしか言えない訳ですが・・・。その時、医師には「もし検査をして、アスペルガーだと診断されたら仕事を辞めたいと思ってるの?結局は色々と工夫をこらしてミスを減らしていく努力をしないといけない。仕事を辞めても同じことだ」と言われました。思ってたより冷たい言葉で、結局は辞めたらいけないのか・・・と余計におちこみました。社長達には辞めたいと何回か言っています。しかし、その都度、こんな簡単な仕事で辞めるなんて・・・そんなんじゃどこ行っても仕事は出来ないよとかこんなことで逃げてちゃ子供産んだらどうするの?子供が育てられると思ってるの?とか、また、自分の辛かった過去を話に出し、私に比べたらあんたなんてちっぽけな悩みなのよ?など・・・。裏方の仕事しか出来ないからって子供が育てられないという考えが私には理解できませんが・・・。社長達がいう事は正しいと思うところは勿論あります。私が甘いのかもしれません。でも、やっぱり辛いです。結婚して辞めたいなぁと思っているのですが、仕事を辞めたいから結婚するのは逃げだといわれました。もっともっと努力して仕事を頑張るべきでしょうか?もっともっと努力すべきですか?


A.85
アスペルガーの症状建築関係の会社の事務をしています。夫婦で経営している会社で事 のベストアンサー

いろいろ大変ですね質問文を読んで、まず引っかかったところは>休みたいけど休むと次の日色々聞かれる、疑われるというところです。実際そういう職場なのかもしれませんが、あなたはこの職場にあってないのではないでしょうか?人間誰だってミスをする物ですし、職場を休まねばならない日もあるものです。それなのに「怒られない日はない」というのは逆に変だと思います。あなたに発達障害があるか否かはわかりませんが、辞めたいと言った時の社長夫妻の言葉も変です。辞めたいと言っているのに、そういう事を言って辞めさせないのはあなたがいた方が都合がいいからではないでしょうか?仮にあなたが軽度の発達障害だったとすると、なまじ論理的に考える事ができ性格も素直であるために、人にいいように言いくるめられることがあります。自己愛性人格障害という種類の人間にはくれぐれも気をつけた方がいいですが、あなたの所の社長夫妻にはその雰囲気を少しですが感じます。あなたは発達障害というよりもおかしな上司を持って自信を喪失しているように見えます。結婚というのは飛躍しすぎな感じがします。今までも就業経験があるのでしたらば、元々やっていた仕事について食いつないではいかがでしょうか?そしてその間にワード・エクセルなどの事務に必要なパソコンスキルを磨いたり、帳簿の付け方などの事務に関する知識を身につけられてはいかがでしょうか?一度そういう職場を見ただけに、勉強もしやすいだろうと思います。私の結論としては、あなたは今の職場でがんばる必要はないと思います。今の職場で長くがんばっても何も報われないと思います。今すぐと言わずとも辞め時を見極めて辞めた方がいいと思います。※ 補足への返答です>回答ありがとうございます。質問に書き忘れましたが、私にもっと成長して欲しいから辞めないで欲しいとかここまでやってきたんだから、今辞めるのはもったいない、あんたのことを考えて引き止めてるんだよとも言われました。うちの親が自己愛性人格障害で、親の会社に勤めたこともあるので、職場における彼らの言動をよくわかっていますが、そういう事を言って言いくるめようとする人は疑った方がいいですよ。質問者さんは素直すぎると思います。客観的に見て、私はあなたが今の職場にいて成長につながるとは思えません。一種のマインドコントロールにかかっちゃってますよ。「日頃から優しい言葉をかけてくれるか、気遣いしてくれるか」「相談事に乗ってくれるか」などで見極めるべきです。



   


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