GWT（グループワークトレーニング）で
メンバーの一人としてグループの課題達成に参画し、
　　　　　メンバーとの共働作業（グループワーク）を通じて　

（１）人との関わり方を学び

　　�@ 会話が噛み合う応答の仕方がわかる。
　　　　　１．相手の心に届く、ものの言い方ができる。
　　　　　２．相手の気持ちを聞き取る、聞き方ができる。

　　　 �A 相手を攻撃しない自己主張の仕方がわかる。
　　　　　１．自分の気持ちや考えを率直に判り易く伝えられる。
　　　　　　　２．相手に自分の意見を押し付けようとしない。

　　　 �B 他者を理解する仕方がわかる。
　　　　　１．人それぞれ理解の枠組みが違うことに気づく。
　　　　　２．相手に注文をつけて自分好みに変えようとしない。

　　�C 他者との折り合いのつけ方がわかる。
　　　　　１．「私もあなたも間違っていない」という立場で話し合う。
　　　　　２．前提条件（状況の設定・選択基準の設定etc）を整えて、話し合う。

 （２）グループの課題達成に必要な機能的リーダーシップを学び

　　�@ 異質の協力の仕方がわかる。
　　　　　　　１．メンバーシップのあり方を理解する。
　　　　　２．チームワークが強化され、グループの機能性（生産性）が高まる。

　　　 �A 集団機能としてのリーダーシップの担い方がわかる。
　　　　　　　１．題達成機能と集団維持機能を理解する。
　　　　　２．グループプロセスを理解する。

 　自立したひとりの社会人として、
　　　個人とグループの成長を支援するスキルを身につける。