＊ マネジメントの基本的な考え方
                 ・ マネジメントとは「やるべきこと」「やりたいこと」「やれること」の三重奏である。 
                 ・ マネジメントとは「何のために」「いつまでに」「何をどうするか」の三重奏である。 
                 ・ マネジメントとは「よりうまく」「よりやすく」「より楽しくやる」の三重奏である。 

                        ・ マネジメントのニーズ……上司・企業・社会が求めているものは何か？
                        ・ マネジメントのシ−ズ……自分・職場・企業が持っているものは何か？
                        ・ マネジメントのフィーズ……供給されるだろう素材・技術・情報は何か？
            
                       ・与えられた人間を使って、与えられた仕事をうまくやることである。  
                       ・与えられた人間を育てて、うまく使って、うまくやらせることである。  
                       ・与えられた仕事を良く考えて、効果と効率をより高めることである。  

                 ・ マニュアル、ハウツーの機械論的合理主義の行き詰まり…ミーイズムとポカミス 
                 ・ 一緒に行動する参加型に、一緒に考え・一緒に話し・一緒に試す参画型を加える 
                 ・ トップ層・ミドル層・ローワー層の三階層に新しい意識のヒーラルキーを構築する 

                        ・ トップ層……ハイ・プライド……自分・仕事・企業に誇り・矜持を持つ
                        ・ ミドル層……ハイ・ジョブマインド……自分と仕事に一体感・総合観
                        ・ ローワー層…ハイ・モラル…規則・標準に積極的に順応し遵守する

（１）マネジメント 講演レジメ集
（２）マネジメント 講座内容 ……………………通い４日コース
（３）マネジメント 研修テキスト集
（４）日常業務 小論集
（５）問題解決 小論集
（６）企画計画 小論集
（７）ヤルデア語呂句（マネジメント）